Planejamento, transparência e fortalecimento da ética institucional

Desenvolvimento de competências voltadas à governança, integridade, prevenção de riscos e construção de ambientes seguros, transparentes e livres de discriminação ou assédio, consolidando uma gestão pública eficiente e responsável.

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Código de Ética e de Conduta dos servidores e demais colaboradores do Poder Judiciário do Estado do Paraná
Gestão Pública, Governança e Integridade
Objetivo

Aplicar o Código de Ética e Conduta do TJPR a situações institucionais, de acordo com os princípios éticos e valores fundamentais que o norteiam, como forma de fortalecer a imagem institucional e melhorar a prestação jurisdicional.

Carga horária

6 horas

Gerenciamento de Riscos no Poder Judiciário do Estado do Paraná
Gestão Pública, Governança e Integridade
Objetivo

Reconhecer a importância do gerenciamento de riscos nos processos de trabalho, identificando a metodologia de gestão de riscos do Tribunal de Justiça como um instrumento de apoio à governança e à gestão do Poder Judiciário do Estado do Paraná.

Carga horária

18 horas

Estruturas de Gestão Pública
Gestão Pública, Governança e Integridade
Objetivo

Identificar a estrutura, o funcionamento e os papéis desempenhados pelos órgãos e agentes da Administração Pública Federal, analisando o ciclo de gestão, os modelos de descentralização, a atuação reguladora do Estado e o papel do TCU na fiscalização.

Carga horária

30 horas

Modelo de Governança e Gestão – Gestaopublicagov.br: Visão Geral e Sistema
Gestão Pública, Governança e Integridade
Objetivo

Aplicar os fundamentos do Modelo de Governança e Gestão Pública do Gestaopublicagov.br, utilizando o Instrumento de Maturidade de Governança e Gestão (IMGG) para aprimorar processos, fortalecer a governança e otimizar resultados na administração pública.

Carga horária

20 horas

Introdução à Governança Corporativa no Brasil
Gestão Pública, Governança e Integridade
Objetivo

Analisar os principais modelos de governança corporativa adotados em diferentes países, avaliando a estrutura vigente no Brasil e o papel de seus órgãos na promoção da transparência, da equidade e da responsabilidade nas organizações.

Carga horária

9 horas

Origem e evolução histórica do compliance
Gestão Pública, Governança e Integridade
Objetivo

Analisar a evolução histórica e legislativa do compliance, destacando a influência de marcos internacionais e nacionais, e reconhecendo a importância da boa governança.

Carga horária

6 horas