Avaliar bens móveis e imóveis, aplicando o método comparativo ou o método involutivo de acordo com o bem a ser avaliado e observando a legislação pertinente e as boas práticas em avaliação de bens.
20 horas
Capacitar os usuários atuais e potenciais da ferramenta Balcão Virtual na utilização da nova versão, promovendo um ambiente de aprendizado interativo e fornecendo informações atualizadas sobre a interface e funcionalidades, visando aprimorar a eficiência e o uso adequado da aplicação no contexto das unidades judiciais deste Tribunal.
Capacitações múltiplas
Interpretar e aplicar os dispositivos da Nova Lei de Licitações (Lei nº 14.133/2021) relacionados à execução contratual, com o propósito de promover a efetividade dos contratos administrativos, garantir o cumprimento das obrigações pactuadas e fortalecer a governança nas contratações públicas.
15 horas
Reconhecer e aplicar os fundamentos da Nova Lei de Licitações (Lei nº 14.133/2021), com foco na governança e no planejamento das contratações, visando fortalecer a gestão pública, assegurar a conformidade legal e aprimorar a eficiência nas aquisições realizadas pela Administração Pública.
15 horas
Analisar e aplicar os dispositivos da Nova Lei de Licitações (Lei nº 14.133/2021) referentes à seleção do fornecedor e aos procedimentos auxiliares, visando assegurar a eficiência, a transparência e a legalidade nas contratações públicas.
15 horas
Utilizar o Sistema de Busca de Ativos do Poder Judiciário (Sisbajud) para acessar o sistema, emitir ordens de bloqueio, requisitar informações e operar o módulo de afastamento de sigilo bancário, visando aprimorar a efetividade das decisões judiciais e a qualidade da prestação jurisdicional.
Reconhecer os princípios da LGPD e os conceitos essenciais do mapeamento de dados, além de aplicar de forma eficaz o processo de mapeamento de dados pessoais e sensíveis em sua empresa, com base nas obrigações legais e em exemplos práticos de conformidade.
2 horas
Utilizar o sistema do Domicílio Judicial Eletrônico para consultas a intimações, citações e demais comunicações processuais de forma eletrônica.
2 horas
Analisar as particularidades das fases da infância e da adolescência, identificando os motivos que as tornam destinatárias de proteção integral na prática jurisdicional a partir da compreensão dos seus fundamentos e da complexidade inerente às experiências e necessidades de desenvolvimento físico, emocional, social e cognitivo das crianças e adolescentes.
12 horas
Selecionar e utilizar ferramentas disponíveis no Projudi e em outros sistemas digitais utilizados pelo Poder Judiciário, bem como estratégias e instrumentos, úteis dependendo do contexto de atuação, para organizar as rotinas de trabalho e gerir a unidade judicial do 1º grau, de forma integral e produtiva, desenvolvendo, para isso, noções sobre gestão e liderança e construindo um plano de gestão da unidade judicial.
40 horas
Reconhecer os princípios e diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e aplicar seus fundamentos na identificação de práticas que garantam o uso, a proteção e a transferência adequada de dados sensíveis no contexto dos órgãos e empresas públicas.
6 horas
Capacitar os operadores do direito na compreensão e aplicação das soluções tecnológicas do Programa Justiça 4.0, promovendo a transformação digital do Judiciário brasileiro para garantir serviços mais rápidos, eficazes e acessíveis, por meio da utilização de novas tecnologias e inteligência artificial.
Utilizar, de forma integral e efetiva, as funcionalidades e as ferramentas do sistema Projudi, com foco na gestão das rotinas de trabalho e no aumento de produtividade no 1º grau de jurisdição, observando-se as melhores práticas relacionadas ao andamento de processos judiciais digitais.
40 horas
Disseminar a produção do conhecimento gerado no contexto de trabalho das unidades judiciárias do Tribunal de Justiça em primeiro grau de jurisdição, por meio da organização e do compartilhamento de conteúdo educativos temáticos no formato de repositório digital, conferindo a preservação e a socialização dos saberes.
10 horas
O Sistema Eletrônico de Execução Unificado (SEEU) é a ferramenta que centraliza e uniformiza a gestão de processos de execução penal em todo o país. O sistema foi adotado como política nacional pelo CNJ em 2016 e é regido pela Resolução 223/2016 e pela Resolução 280/2019, a qual revogou parcialmente a normativa anterior, a fim de estabelecer a obrigatoriedade e a unicidade do SEEU, sob a governança de Comitê Gestor especializado.
Capacitações múltiplas
Conhecer os recursos disponíveis para utilização do Sistema Eletrônico de Informações – SEI!.
Capacitações múltiplas
Reconhecer e operacionalizar as orientações gerais do Tribunal de Justiça do Paraná para o regime de teletrabalho.
16 horas
Capacitar os profissionais do sistema de justiça na tomada de decisão durante as audiências de custódia, abordando aspectos jurídicos, sociais e de proteção aos direitos fundamentais dos indivíduos, com foco em crimes e perfis específicos, prevenção e combate à tortura, maus-tratos, e o uso adequado de instrumentos de contenção, visando promover a justiça, a segurança e o respeito aos direitos humanos.
24 horas
Este repositório tem como objetivo fornecer recursos, orientações e melhores práticas para a utilização do Microsoft Teams em audiências. Ele visa facilitar a adoção e o uso eficiente da plataforma, garantindo que as audiências sejam conduzidas de maneira segura, organizada e eficaz. O repositório inclui tutoriais, exemplos de configuração e dicas de segurança.
2 horas
Ambientar o cursita através de um banco de dados com orientações, dicas e materiais, como vídeos e textos, para consulta sobre o Sistema SIGA.
1 hora
Aplicar conhecimentos e práticas de atendimento qualificado e humanizado a mulheres em situação de violência doméstica e familiar no contexto das ações do Programa Justiça nos Bairros/Justiça Itinerante.
4 horas
O Poder Judiciário, integrante dos 4 eixos de atuação dentro da Política Nacional de enfrentamento à Violência contra a Mulher, tem como papel imprescindível a elaboração e execução de políticas de caráter preventivo e combatente às situações de violência. Além de necessária, a ação alinha-se à necessária comprovação de um dos critérios definidos pelo Conselho Nacional de Justiça para pontuação dos Tribunais no Prêmio CNJ de qualidade.
2 horas
A II Jornada do CEVID Orienta tem objetivo diverso da I Jornada. O intuito, agora, é o treinamento e a necessária capacitação dos diretores de fórum, servidores, assistentes de direção e chefes de segurança terceirizada e suas equipes. É fundamental que todos os que trabalham diretamente com a segurança das unidades compreendam a implementação do programa para que, em eventual acionamento ou situação de urgência, conheçam o fluxo de atuação para que a tomada de decisão se dê de forma eficaz, garantindo a segurança das mulheres em situação de violência e das unidades de fórum onde elas trabalham.
2 horas
Realizar atendimentos com cordialidade, clareza e postura ética, compreendendo as necessidades do público, oferecendo informações precisas, acolhendo demandas com empatia e promovendo soluções adequadas, em conformidade com as normas institucionais e com foco na qualidade do serviço prestado.
Realizar os inventários de dados pessoais no preenchimento do formulário.
8 horas