Liderança e Gestão de Pessoas

Exercer a liderança, de forma inspiradora e pautada no autoconhecimento, na inteligência emocional e em técnicas de tomada de decisões, promovendo bem-estar, engajamento, colaboração e desenvolvimento contínuo da equipe.

Aplicar estratégias simples para lidar com conflitos no ambiente de trabalho, transformando situações de tensão em oportunidades de aprendizagem, colaboração, respeito e fortalecimento das relações.

Promover ambientes de trabalho saudáveis e inclusivos, valorizando as diferenças e fortalecendo relações respeitosas.